背景介绍

广东省作为我国改革开放的前沿，经济发展迅速，商事活动频繁，随着商事活动的增多，商事纠纷也随之增加，商事调解作为解决商事纠纷的重要方式之一，对于维护商事活动的正常秩序、促进经济发展具有重要意义，本文旨在调研广东省商事调解现状，探讨存在的问题和解决方案。

广东省商事调解现状

1、调解机构与人员

广东省已建立起多元化的商事调解机构，包括法院调解机构、仲裁机构、商会、行业协会等，这些机构在解决商事纠纷方面发挥了重要作用，商事调解人员的数量和质量仍需进一步提高，广东省商事调解人员主要由法官、律师、仲裁员等构成，虽然他们具有丰富的法律知识和实践经验，但在商事调解的专业性和技术性方面仍需加强。

2、调解机制与程序

广东省已建立起较为完善的商事调解机制，包括诉前调解、诉中调解和仲裁调解等，这些机制为当事人提供了多种解决商事纠纷的途径，在调解程序方面仍存在一些问题，如调解程序的透明度和公正性有待提高，调解结果的执行力度有待加强等。

3、调解效果

广东省商事调解的总体效果较为显著，大部分商事纠纷通过调解得以解决，当事人之间的利益关系得到有效平衡，在一些复杂商事纠纷的调解过程中，仍存在一些困难，如当事人之间的利益冲突难以调和、调解周期较长等。

存在的问题

1、调解机构与人员方面

广东省商事调解机构在数量上已较为丰富，但在质量和效率方面仍有待提高，商事调解人员的专业性和技术性仍需加强，需要更多的专业培训和实践经验。

2、调解机制与程序方面

虽然广东省已建立起较为完善的商事调解机制，但在调解程序方面仍存在一些问题，如调解程序的透明度和公正性有待提高，以保障当事人的合法权益，调解结果的执行力度有待加强，以提高调解的实效性和权威性。

3、法律法规与政策环境方面

虽然我国已制定了相关法律法规和政策文件，为商事调解提供了法律保障和政策支持，但在实际操作中仍存在一些不足，如法律法规的完善程度有待提高，政策文件的执行力度有待加强等。

解决方案

1、加强调解机构与人员建设

为提高广东省商事调解的质量和效率，应加强对调解机构和人员的培训和支持，加大对商事调解人员的专业培训力度，提高其专业性和技术性；鼓励和支持有经验的商事调解人员分享经验，推动形成一支高素质的商事调解队伍。

2、完善调解机制与程序

为提高广东省商事调解的透明度和公正性，应完善调解机制和程序，加强调解程序的公开透明度，保障当事人的知情权、参与权和监督权；加强调解结果的执行力度，提高调解的实效性和权威性。

3、优化法律法规与政策环境

为更好地支持广东省商事调解的发展，应优化法律法规与政策环境，完善相关法律法规，为商事调解提供更有力的法律保障；加大对商事调解的政策支持，鼓励和支持各类机构开展商事调解工作。

广东省商事调解在解决商事纠纷、促进经济发展方面发挥了重要作用，仍存在一些问题需要解决，通过加强调解机构与人员建设、完善调解机制与程序、优化法律法规与政策环境等措施，有望推动广东省商事调解的进一步发展，更好地服务于经济社会发展。